В Точке кипения Вавиловского университета состоялись тематические встречи представителей ГК «БИОТЕРРА» со студентами младших курсов вуза и Финансово-технологического колледжа

В Точке кипения Вавиловского университета состоялись тематические встречи представителей ГК «БИОТЕРРА» со студентами младших курсов вуза и Финансово-технологического колледжа.
Крупное сельскохозяйственное предприятие «ГК «БИОТЕРРА» располагается в Левобережье Саратовской области. Земельный банк компании составляет более 66000 га, 30% земель используется под орошение. Сфера деятельности компании –растениеводство. Выращиваемые культуры: кукуруза, соя, пшеница, подсолнечник, ячмень. Включает в себя пять производственных площадок в нескольких районах Саратовской области.
Компания в управлении производством использует современные ИТ-технологии, помогающие в режиме он-лайн вести мониторинг производственных процессов (агрооперации, состояние полей, движение техники). Компания придает серьезное значение обучению и развитию сотрудников, включая обучение ИТ-технологиям в АПК.
«БИОТЕРРА» в лице руководителя службы управления персоналом Натальи Владимировны Богомоловой и ведущего менеджера по персоналу Татьяны Алексеевны Пахомовой организовала для студентов 1 и 2 курсов агрономических и инженерных направлений подготовки и специальностей, обучающихся в Финансово-технологическом колледже и Вавиловском университете, уникальное предложение войти в кадровый резерв компании. Студентам, прошедшим конкурсный отбор, будет сделано индивидуальное предложение по трудоустройству, мотивации и карьерному продвижению в компании.
Наталья Владимировна и Татьяна Алексеевна рассказали студентам о производственных площадках, системе орошения, сельскохозяйственной технике, деловых партнерах компании, логистических операциях, системе наставничества молодых специалистов и корпоративной культуре.
Ребята активно задавали вопросы по ходу мероприятий и получили развернутые ответы.
ГК «БИОТЕРРА» предлагает и другие интересные варианта сотрудничества для студентов различных специальностей: официальное трудоустройство (во время обучения в ВУЗе/ССУЗе и после его окончания); прохождение производственной практики (с оформлением по ТК РФ, возможностью заработать официальные деньги и начать трудовой стаж); возможность получения целевого обучения для студентов и выпускников ССУЗов.
Тематические встречи состояли из следующих этапов: презентация ГК «БИОТЕРРА», информирование о начале реализации проекта «Кадровый резерв» и деловой игры «Факторы успеха».
Всего во встречах приняли участие около 200 студентов, 173 из них заполнили анкеты для прохождения конкурсного отбора на вхождение в кадровый резерв, все ребята отметили интересный формат мероприятия.