Перспективы роста
24.10.2014 11:35:30
Сегодня 24 октября 2014 г. в лаборатории 501а кафедры «Теплотехника, теплогазоснабжение и вентиляция» состоялась встреча представителей компании BOSCH со студентами старших курсов Агроинженерного факультета профиля подготовки «Теплогазоснабжение и вентиляция».
Компания BOSCH (Германия) имеет мировую известность.
Интересы компании распространяются на широкий спектр отраслей. Это и котельное оборудование и системы отопления, возобновляемые источники энергии и теплонасосные установки, системы водоснабжения и водоотведения, пищевая и фармацевтическая промышленность, а также самые разнообразные технологии энерго- и ресурсосбережения, которые существенно влияют на улучшение качества жизни конечного потребителя.
Вот уже год, как в г.Энгельс был введен в эксплуатацию новый завод по производству промышленных и бытовых котлов для систем отопления и горячего водоснабжения под брендом «BOSСH». Это событие во многом предопределило визит группы представителей компании в Саратовский государственный аграрный университет.
Во встречи приняли участие: генеральный директор ООО «BOSCH Отопительные системы» Вячеслав Беккер, руководитель группы разработок ООО «BOSCH Отопительные системы» Сергей Шолкин, руководитель регионального филиала продаж ООО «BOSCH Термотехника» Виталий Петров, отвественный по взаимодейсвтию с вузами ООО «BOSCH Термотехника» Иван Махотин, заведующий кафедрой «Теплотехника, ТГСиВ», д.т.н., профессор Владимир Стрельников, члены профессорско-преподавательского состава кафедры.
Безусловно, главным ресурсом любой компании являются люди, работающие в ней. Сегодня нехватка квалифицированных специалистов в сфере энергетики и инженерного дела побуждает компанию активно заниматься поиском молодых, работоспособных и энергичных сотрудников, заинтересованных в развитии и карьерном росте на инеженерном поприще.
Встреча прошла в дружественной обстановке в форме активного диалога и свободного обмена мнениями. Представители BOSCH познакомили ребят с направлениями работы компании, рассказали о становлении на энергетическом рынке Российской Федерации и Саратовской области. Многие вопросы аудитории касались имеющихся на предприятии вакансий, режима работы, уровня зарплат, социального обеспечения, вступительных испытаний на собеседовании при трудоустройстве.
Компания BOSCH (Германия) имеет мировую известность.
Интересы компании распространяются на широкий спектр отраслей. Это и котельное оборудование и системы отопления, возобновляемые источники энергии и теплонасосные установки, системы водоснабжения и водоотведения, пищевая и фармацевтическая промышленность, а также самые разнообразные технологии энерго- и ресурсосбережения, которые существенно влияют на улучшение качества жизни конечного потребителя.
Вот уже год, как в г.Энгельс был введен в эксплуатацию новый завод по производству промышленных и бытовых котлов для систем отопления и горячего водоснабжения под брендом «BOSСH». Это событие во многом предопределило визит группы представителей компании в Саратовский государственный аграрный университет.
Во встречи приняли участие: генеральный директор ООО «BOSCH Отопительные системы» Вячеслав Беккер, руководитель группы разработок ООО «BOSCH Отопительные системы» Сергей Шолкин, руководитель регионального филиала продаж ООО «BOSCH Термотехника» Виталий Петров, отвественный по взаимодейсвтию с вузами ООО «BOSCH Термотехника» Иван Махотин, заведующий кафедрой «Теплотехника, ТГСиВ», д.т.н., профессор Владимир Стрельников, члены профессорско-преподавательского состава кафедры.
Безусловно, главным ресурсом любой компании являются люди, работающие в ней. Сегодня нехватка квалифицированных специалистов в сфере энергетики и инженерного дела побуждает компанию активно заниматься поиском молодых, работоспособных и энергичных сотрудников, заинтересованных в развитии и карьерном росте на инеженерном поприще.
Встреча прошла в дружественной обстановке в форме активного диалога и свободного обмена мнениями. Представители BOSCH познакомили ребят с направлениями работы компании, рассказали о становлении на энергетическом рынке Российской Федерации и Саратовской области. Многие вопросы аудитории касались имеющихся на предприятии вакансий, режима работы, уровня зарплат, социального обеспечения, вступительных испытаний на собеседовании при трудоустройстве.