Не остаться в стороне: в Вавиловском университете обсудили фильм «Чучело»

12 декабря в Вавиловском университете прошло мероприятие, приуроченное к Международному дню борьбы с насилием. Его центральной частью стал показ новой экранизации повести «Чучело», вышедшей в 2026 году. Для студентов Института агробизнеса (группы Б-БИ-101, Б-БИ-201, Б-Э-201) это был не просто киносеанс, а повод серьезно поговорить о вещах, которые напрямую касаются любой среды — в том числе и студенческих коллективов.

Современная версия истории позволила взглянуть на знакомые конфликты через призму сегодняшних реалий: в фильме ярче проступают формы давления, которые в наши дни нередко уходят в цифровую плоскость и становятся менее заметными внешне, но не менее болезненными. Студенты увидели, как привычные механизмы отчуждения получают новые формы и как сложно бывает противостоять им, когда давление исходит не от одного человека, а от всей системы отношений в группе.

Обсуждение после просмотра провела кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Социально-гуманитарные науки» Юлия Измайлова. Разговор шел о том, как вовремя заметить, когда человеку рядом тяжело, и почему роль свидетеля — это тоже выбор и ответственность. Отдельно говорили о смелости сказать «это неправильно» и о том, какими могут быть первые шаги, чтобы не допустить эскалации: от личной поддержки до обращения к тем, кто может вмешаться профессионально. В дискуссии затрагивали и роль взрослых, и то, как равнодушие или попытка «не вмешиваться» могут усиливать чувство изоляции у человека, который столкнулся с агрессией.

Студенты активно включались в разговор: делились наблюдениями, рассуждали, как в похожих ситуациях поступали сами или хотели бы поступить, и пытались сформулировать простые, но рабочие правила для своего коллектива — чтобы атмосфера в группе строилась на взаимном уважении, а не на праве сильного или праве большинства. Юлия Измайлова направляла дискуссию так, чтобы каждый мог найти для себя не только понимание проблемы, но и точку опоры для действий: она показывала, как художественные образы помогают увидеть скрытые механизмы социального давления и выстроить личные границы.

По итогам встречи участники пришли к важным выводам: даже один человек способен повлиять на климат в коллективе, если не остается в стороне; самое ценное в таких вопросах — умение слышать и не обесценивать чужой опыт. Особенно значимым оказался разговор о том, что ответственность — это не только про наказание, но и про готовность поддержать, заметить, сказать нужное слово вовремя.