Новые сервисы и возможности платформы Я в Агро
10.10.2023 11:52:21
Новые сервисы и возможности платформы Я в Агро позволяют тысячам студентам подключить экспертов из ведущих компаний АПК к разработке учебных проектов, над которыми они работают со своими научными руководителями.
Студентам Вавиловского университета можно зарегистрироваться на https://svoevagro.ru/ и заполнить анкету для использования возможностей Золотого кадрового резерва.
Каждому студенту, который заполнит анкету, открывается целый ряд возможностей:
1) Создание резюме, попадающего во внимание ведущих АПК-компаний
2) Персональная карьерная траектория: построение трека возможных вариантов развития.
3) Лента новостей и рекомендаций: вакансии, стажировки, встречи с представителями крупных компаний, лекции от лучших преподавателей страны, курсы лидерства и управления проектами, работа с контентом, новости и статьи.
4) Попадание в рейтинги активностей и золотой кадровый резерв на основе достижений.
5) Включение в уникальную базу приоритетного внимания ведущих компаний страны.
6) Рекомендации по прохождению собеседований, подготовке резюме, встречи с топ-менеджерами и ведущими специалистами АПК.
7) Заявка на стипендию РСХБ и других компаний.
8) Анонсы хакатонов, кейс-чемпионатов, конкурсов от ведущих компаний АПК.
9) Приглашение в закрытое сообщество молодых лидеров.
10) Обучение от агроблоггеров, медиаспециалистов.
11) Участие в работе научного сообщества, профессиональное и экспертное развитие.
12) Доступ к закрытому сообществу молодых предпринимателей, обучающему курсу по запуску своего бизнеса, грантам и льготным возможностям.
13) Участие в активностях, призы, подарки.
14) Полноценная поддержка своего научного проекта.
Материалы:
Для студентов подготовлена статья с рассказом о проекте, видео и подробной инструкцией
https://svoevagro.ru/news/kak-voyti-v-zolotoy-kadrovyy-rezerv-instruktsiya-ot-ya-v-agro
Студентам Вавиловского университета можно зарегистрироваться на https://svoevagro.ru/ и заполнить анкету для использования возможностей Золотого кадрового резерва.
Каждому студенту, который заполнит анкету, открывается целый ряд возможностей:
1) Создание резюме, попадающего во внимание ведущих АПК-компаний
2) Персональная карьерная траектория: построение трека возможных вариантов развития.
3) Лента новостей и рекомендаций: вакансии, стажировки, встречи с представителями крупных компаний, лекции от лучших преподавателей страны, курсы лидерства и управления проектами, работа с контентом, новости и статьи.
4) Попадание в рейтинги активностей и золотой кадровый резерв на основе достижений.
5) Включение в уникальную базу приоритетного внимания ведущих компаний страны.
6) Рекомендации по прохождению собеседований, подготовке резюме, встречи с топ-менеджерами и ведущими специалистами АПК.
7) Заявка на стипендию РСХБ и других компаний.
8) Анонсы хакатонов, кейс-чемпионатов, конкурсов от ведущих компаний АПК.
9) Приглашение в закрытое сообщество молодых лидеров.
10) Обучение от агроблоггеров, медиаспециалистов.
11) Участие в работе научного сообщества, профессиональное и экспертное развитие.
12) Доступ к закрытому сообществу молодых предпринимателей, обучающему курсу по запуску своего бизнеса, грантам и льготным возможностям.
13) Участие в активностях, призы, подарки.
14) Полноценная поддержка своего научного проекта.
Материалы:
Для студентов подготовлена статья с рассказом о проекте, видео и подробной инструкцией
https://svoevagro.ru/news/kak-voyti-v-zolotoy-kadrovyy-rezerv-instruktsiya-ot-ya-v-agro