Встреча будущих экологов с работодателями
02.04.2024 08:15:39
В Точке кипения Вавиловского университета состоялась встреча 68 будущих экологов с представителями ГК «Серконс».
Руководитель филиала Татьяна Козлова (кстати, выпускница Вавиловского университета) рассказала о ключевых направлениях работы организации: это технические испытания лабораторные испытания, промышленная безопасность, экологическое проектирование, промышленное проектирование, инженерные изыскания, пожарная безопасность, охрана труда, метрология системы менеджмента качества.
Головной офис компании находится в Москве. Кроме этого, есть филиалы в Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Самаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Ставрополе, Нижнем Новгороде, Тюмени, Владивостоке, Томске, Калининграде, Симферополе, Красноярске. Зарубежные представительства: Швейцария, Турция, Германия, Италия.
Сотрудники компании рассказали о своих карьерных траекториях и перспективах трудоустройства для выпускников.
Студентов младших курсов пригласили пройти практику в компании с возможностью дальнейшего трудоустройства.
По результатам встречи 18 старшекурсников заполнили анкеты, их внесли в кадровый резерв ГК «Серконс», один студент выпускного курса успешно прошел экспресс-собеседование с руководителем филиала компании на предмет трудоустройства .
Руководитель филиала Татьяна Козлова (кстати, выпускница Вавиловского университета) рассказала о ключевых направлениях работы организации: это технические испытания лабораторные испытания, промышленная безопасность, экологическое проектирование, промышленное проектирование, инженерные изыскания, пожарная безопасность, охрана труда, метрология системы менеджмента качества.
Головной офис компании находится в Москве. Кроме этого, есть филиалы в Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Самаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Ставрополе, Нижнем Новгороде, Тюмени, Владивостоке, Томске, Калининграде, Симферополе, Красноярске. Зарубежные представительства: Швейцария, Турция, Германия, Италия.
Сотрудники компании рассказали о своих карьерных траекториях и перспективах трудоустройства для выпускников.
Студентов младших курсов пригласили пройти практику в компании с возможностью дальнейшего трудоустройства.
По результатам встречи 18 старшекурсников заполнили анкеты, их внесли в кадровый резерв ГК «Серконс», один студент выпускного курса успешно прошел экспресс-собеседование с руководителем филиала компании на предмет трудоустройства .